Di era modern, SDM bukan hanya aset, tetapi juga kekuatan pendorong di balik inovasi dan pertumbuhan. Menurut penelitian dalam buku Contemporary Human Resource Management, perusahaan dengan strategi SDM yang kuat menunjukkan peningkatan produktivitas hingga 23%. Data ini menegaskan bahwa SDM yang terkelola dengan baik dapat menjadi keunggulan strategis dalam persaingan pasar.