
Mengenal VUCA Sebagai Tantangan dan Strategi dalam Membentuk Kepemimpinan
VUCA sendiri, memaksa organisasi untuk meninggalkan pendekatan manajerial yang kaku, karena dianggap tidak fleksibel, lalu mengembangkan sistem pengambilan keputusan yang lebih cepat dan cenderung tepat, dan juga membangun keaslian budaya dan struktur organisasi terhadap guncangan luar organisasi atau eksternal.








